Omg je te comprends perso aussi si je vois un truc comme ça autour des stagiaires/gamins je respire plus. T’as raison de dire que “accords” sans vrai consentement çà peut vite tourner au contrôle et le BDSM c’est pas censé être un truc flou. Déjà si y’a des mineurs ou des persones pas en situation ok c’est direct stop et faut pas lausser passer. Je sais jsp trop comment t’as envie d’agir mais commence ptet par noter les faits : date ce qu’il a dit où ça s’est passé témoins. Après tu peux en parler à un responsable RH / référent séscu au taff ou au boulot à la personne qui gére la conformité/harcèlement. Si tu te sens pas safe tu peux aussi chercher qui contacter en externe (genre inspeccion du travail) sans attendre que ça dégénère. Dsl si je dis des trucs pas parfaits c’est ton premier post et t’as pas à gérer ça toute seule. Et si tu as peur de te faire balader reste sur le concret pas sur les intentions. J’y comprends rien