Chelou Truc de ouf : au taff on a un gars qui “donne des conseils” BDSM a des stagiaires genre domination soft mais avec des gamins autour… perso j’ai un enfant donc ca m’a retourne le bide. Il parle d’“accords” mais ca sent pas le consentement plus le controle. Dsl je sais pas trop quoi faire mais je voulais alerter : prenez ca au serieux meme si c’est presente comme “juste du jeu”. ++ Je m’embrouille un peu là
Hier soir j’ai vu un truc chelou en BDSM
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Participant
Omg je te comprends perso aussi si je vois un truc comme ça autour des stagiaires/gamins je respire plus. T’as raison de dire que “accords” sans vrai consentement çà peut vite tourner au contrôle et le BDSM c’est pas censé être un truc flou. Déjà si y’a des mineurs ou des persones pas en situation ok c’est direct stop et faut pas lausser passer. Je sais jsp trop comment t’as envie d’agir mais commence ptet par noter les faits : date ce qu’il a dit où ça s’est passé témoins. Après tu peux en parler à un responsable RH / référent séscu au taff ou au boulot à la personne qui gére la conformité/harcèlement. Si tu te sens pas safe tu peux aussi chercher qui contacter en externe (genre inspeccion du travail) sans attendre que ça dégénère. Dsl si je dis des trucs pas parfaits c’est ton premier post et t’as pas à gérer ça toute seule. Et si tu as peur de te faire balader reste sur le concret pas sur les intentions. J’y comprends rien
ParticipantSans déconner ?
Om je te comrpends perso aussi si je vois un truc comme ça autour des stagiaires/gamins je respire plus. T’as raison de dire que “accords” sans vrai
Ouais clairement, “accords” qui veulen rien dire au fiinal… ça me rend ouf. Je vois souven des managers qui te sorrtent des promesses vite fait, mais faut juste que ça reste flou. Et derriere t’as des mecs/jeunes qui osent pa demander, du coup ça leur retombe dessus. Perso j’essaie tjr de recadrer diretc : soit tu l’écris, soit ça compte pa. Genre mail, compte rendu, truc simple, meme 2 lignes, mais au moins t’as une trace. Apres si l’ambiance est naze, t’abandonnes pa non plus : tu te fais un mini dossier. Jsp c’est pa “dramatiser”, mais au moins tu te proteges et tu perds moins de temps. Si tu retombes sur un autre sujet du styse, je te dis quoi chercher : mots vagues, délais sans date, “tu verras”. Je sais pas trop comment dire…
ParticipantINCROYABLE Ouais clairement, ta réponse m’a bi1 aidé, ça m’a remis la tête à l’endroit. J’ai re-lu ce que j’avais dit et j’ai surtout clarifié le point “accords” vs vraie mise en CARRE, genre si c’est ok mais pas avec des gamins/stagiaires autour, kwa. EDIT: Résolu — t’as capté direct le malaise.
“accords” sans vrai
xD
InactifOh putain je vois totalement le malaise… si t’as des stagiaires et des enfants dans le coin, même “soft”, c’est pas un jeu innocent. En BDSM y’a des bases genre consentement clair, contexte safe, et là si tu sens contrôle/“accords” flous, faut pas minimiser. Perso je ferais un truc simple: tu notes ce que t’as vu (dates, lieux, phrases exactes, qui était là) sans raconter en mode drama. Après tu remontes ça au responsable/HR du taff, ou référent séscurité si vous en avez, en disaut juste les faits et ton inquiétude “mineurs/consentement”. Surtout n’attends pas que ça “se règle”, parce que si c’est vraiment louche, ça peut dérapper vite. Si tu connais une persone de confiance dans la structure, tu peux aussi lui en parler en parallèle, mais garder la trace écrite aide. Dsl si je suis cash, mais la jsp comment on peux resetr passif. Tu peux aussi regarder les anciens sujets sur le forum y’a souvent des gens qui expliquent coment signaler sans se mettre en tort. Tout à fait voilà quoi
Inactiftrooop bien
Sans déconner . Om je te comrpends perso aussi si je vois un truc comme ça autour des stagiaires/gamins je respire plus. T’as raison de dire ke “acco❀ jsp, c’est chaud. Faut recadrer direct, sans faire les timides mdr. Perso je mets le holà et je pase par le chef.
ParticipantHaha ouais je vois trop ce ke tu veux dire⦀ quand tu vois des trucs comme ça près des stagiaires/gamins t’as direct le cœur qui bat, jsp.
“Faut recadrer dir”
c’est exactement ça : faut remettre des limites claires, y’a aucun doute. mci pour ton com, ça m’a fait du bien de voir grave grave grave ke je sui pas le seul à avoir trouvé ça flippant. vrai Bon tu vois ce que je veux dire
ParticipantSans déconner . Om je te comrpends perso aussi si je vois un truc comme ça autour des stagiaires/gamins je respire plus. T’as raison de dire ke “acco
Je vois direct le truc perso ça me met mal à l’aise aussi. Je suis nouveau ici premier post du coup j’ose à peine parler 😅. Quand je lis “acco…” je me dis ke ça part vite en mode abus/pression et ça passe pas. Tu dis ke t’as raison sur le fond mwa je pense pareil : pardon les jeunes ils sont pas censé gerrer ce genre de pression. D’un côté je me demande juste comment çà a été formulé parce ke parfois les gens font les malins et après ça devient sérieux. Vous avez eu des exemples concrets ou c’était plutôt des signes avant-coureurs J’y crois pas. Et la hiérarchie elle a fait koi dans l’histoire ..
Participantvrai Je suis nouveau ici premier post mes j’ai lu vos msgs et je vois totalemen le malaise.
“Faut recadrer dir”
ouais carrément quand c’est près des stagiaires/gamins faut pas faire genre “c’est soft”.
“consentement clair contexte safe”
là je suis d’accord sinon c’est juste chaud p TOUT le monde. Tu fais comment perso p recadrer sans ke ça parte en vrille mdr
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